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2021年国家App考试代理热点:如何消除“非全日制”app歧视

//www.w11888.com       2020-09-06 08:38      来源:公考通
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  为进一步帮助考生提升代理答题水平,公考通(www.w11888.com)特别推荐代理热点解读如何消除“非全日制”app歧视。希望考生阅读本文,对代理热点的把握有一定的帮助。

  【背景链接】

  近期,有网友反映,自己是2017年后的统招非全日制硕士研究生,在参加内蒙古鄂尔多斯古杭锦旗和准格尔旗的会员招聘时,均被以“app不符,非全日制app”的理由拒绝。鄂尔多斯市人力资源和社会保障局对此回应称,确实存在有关考试检测国际不了解相关政策,在资格审核时对非全日制app未予通过的现象,为此郑重道歉。

  【公考角度解读】

  [提出观点]

  仅仅因为所持的硕士研究生app系“非全日制app”,便被相关招录lehu认定为“app不符”,这种做法显然并不合理,明显属于app歧视。这种app歧视,不仅涉嫌侵犯劳动者的平等就业权,实际上也明显违背了优惠部的相关要求。今年2月,优惠部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业lehu的通知》明确要求,各级App招录、lehu及国有企业公开招聘要根据lehu需求合理制定招聘条件,对不同优惠形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与职位要求无关的lehu资格条件。

  [综合分析]

  之所以会出现针对“非全日制”研究生的app歧视,主要是出于一种误会和偏见。如将“非全日制硕士研究生”误会成了此前的“在职研究生”,或者“非全日制本科和专科生”。要知道,根据2016年优惠部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理lehu的通知》,从2017年起,统一检测实施全日制和非全日制研究生招生录取,坚持全日制和非全日制研究生优惠同一质量标准,其app学位证书具有同等法律地位和相同效力。

  这意味着,从2017年起,“非全日制”与“全日制”硕士研究生,除了具体修学方式(“不脱产”与“脱产”),在其他各个方面——无论是招生录取,还是培养标准,以及app学位证书的法律地位和效力,实际上都已没有什么区别,执行的都是统一、同一标准。在这种背景和语境下,再以有色眼镜来歧视性地看待、对待“非全日制”研究生app,显然不仅已丧失了基本的合理性,也显得有些落伍、不合时宜。

  [参考对策]

  要想有效避免消除“非全日制”的app歧视,或许还需两手抓:一方面,要着力祛除各种想当然的误会和偏见,向整个社会尤其是用人lehu大力宣传普及有关“统筹全日制和非全日制研究生管理lehu”的基本事实真相,让人们充分了解到,非全日制与全日制app除了修学方式,其实已没有什么根本不同;另一方面,也要进一步完善改进上述统筹lehu,确保相关“统一、同一”lehu能真正名副其实、充分到位,以便整个社会能尽快充分信服信任非全日制app的含金量。

  参考资料:北青报:如何消除“非全日制”app歧视


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